O prazo para publicação do edital de abertura do concurso é de até seis meses. De acordo com o Ministério do Planejamento, a remuneração para o cargo de especialista (nível superior), é de R$ 10.648 e para o cargo de técnico (nível intermediário), o salário é de R$ 5.234,67.

O provimento dos cargos dependerá de autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

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Segundo o ministério, a remuneração inicial é de R$ 2.989,28. De acordo com a portaria, o prazo para a publicação do edital é de até seis meses. A nomeação dos aprovados dependerá de autorização do ministério e estará condicionado à existência de vagas e condições financeiras.

Concursos

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A expectativa de efetivação desses profissionais deve ficar em torno de 11,25%, diz o ministério. O percentual, porém, é menor do que a média de 30% de anos anteriores.

Mesmo assim, sete mil novos trabalhadores com carteira assinada devem permanecer no mercado de trabalho após a data comemorativa, de acordo com os dados da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem).

A maioria das contratações deve acontecer na linha de produção (30%), mas, segundo o governo, outras funções da indústria como auxiliar de expedição; motorista; entregador; auxiliar de cozinha; promotor de venda; estoquista; operador de empilhadeira e do comércio como balconista; vendedor; degustador; demonstrador; e repositor também estão contratando.

Páscoa

A Páscoa, juntamente com o Natal e o Dia das Mães, está entre os três maiores eventos sazonais em que mais se contrata temporários no Brasil, segundo o ministério. Só no ano passado foram produzidos 300 mil toneladas, o que corresponde a 2,7% a mais que em 2007, e crescimento acumulado, desde 2005, foi de 35%, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Cacau, Amendoim, Balas e Derivados (Abicab).

Por regiões

A Região Sudeste, com 55,27%, detém a liderança de expectativa de contratação, sendo que 32,37% das vagas deverão ser ocupadas em São Paulo. Em seguida, aparecem Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo, com previsão de 12,5%, 8,05% e 2,35% contratações, respectivamente.

Perfil do temporário

Em geral, informou o Ministério do Trabalho, os empresários procuram por pessoas acima de 18 anos, que tenham ensino médio completo e que tenham facilidade para trabalhar em grupo. A experiência não é obrigatória, mas pode ser um diferencial, informou. Os salários variam entre R$ 500 e R$ 1,2 mil.

Embora temporário, os trabalhadores contratados nessa condição também têm direitos. Assim como os celetistas (regidos pela CLT), eles devem ter registro em carteira e receber benefícios como vale-transporte, vale-refeição, premiação por desempenho e remuneração equivalente à recebida pelos empregados da categoria da empresa tomadora.

Além disso, eles também devem ter jornada de oito horas; adicional de horas extraordinárias não excedentes de duas, com acréscimo de 50%; férias proporcionais de 1/12 por mês de serviço ou fração igual ou superior a 15 dias; repouso semanal remunerado; adicional por trabalho noturno; seguro contra acidente de trabalho e proteção previdenciária.

Também tem direito ao Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS) ao final do contrato, mas não recebe a multa rescisória (a não ser que o contrato seja encerrado pela empresa antes do prazo definido).

Como funciona a contratação temporária?

A Lei 6.019, de 1974, estabelece as regras do trabalhado temporário, informou o Ministério do Trabalho. Ela esclarece que esse tipo de trabalho só pode existir com a finalidade de atender à necessidade de substituição de pessoal regular e permanente ou devido ao comprovado acréscimo extraordinário de serviços da empresa.

O empregado é contratado pela empresa de trabalho temporário, de quem recebe suas parcelas contratuais, mas presta serviços a outra empresa. É a única forma de intermediação de mão-de-obra terceirizada permitida, onde é permitida a subordinação direta do trabalhador terceirizado perante o tomador de serviços.

O prazo máximo do contrato temporário é de três meses em relação ao mesmo empregado, mas uma vez solicitada A extensão pela empresa tomadora ao órgão regional do MTE (até quinze dias antes do término do contrato), pode haver acréscimo de mais três meses. A empresa de trabalho temporário poderá exercer suas atividades nas unidades da federação dos estabelecimentos relacionados no verso do certificado emitido pelo Ministério do Trabalho.

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A inscrição deverá ser efetuada Via Internet, na página eletrônica www.fumarc.com.br, a partir das 9h00 do dia 16 de fevereiro de 2009 até às 22h00 do dia 16 de março de 2009, (horário de Brasília-DF).
O candidato desempregado, de acordo com a Lei Estadual nº 13.392, de 7 de dezembro de 1999, poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição, exclusivamente, nos dias 12 e 13 de fevereiro de 2009, das 9h00 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, devendo o candidato preencher e entregar o formulário de Pedido de Isenção, a Ficha Eletrônica de Inscrição, inclusive o boleto bancário sem efetivação do pagamento devidamente assinados, bem como os documentos a FUMARC Concursos, situada na Rua Dom Lúcio Antunes, nº 256 – Coração Eucarístico – Belo Horizonte-MG – CEP: 30.535-630, das 9h00 às 11h30 ou das 13h30 as 16h30 ou enviados pelos Correios por meio de SEDEX, nos dias estipulados, sob pena de indeferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00, R$ 80,00, R$ 70,00 ou R$ 60,00 para cargos de Analista, e de R$ 40,00 para cargos de Técnico.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Nível Superior: Analista em Educação e Pesquisa em Saúde – Nível I – Comunicação Social – Jornalismo ou Publicidade/Propaganda ou Relações Públicas (1), Direito (1), Educação – Biblioteconomia (1), Pedagogia (3), Qualquer área (1), Gestão – Administração (1), Ciências Contábeis (1), Ciências da Computação (2), Nível III – Educação – Enfermagem (2), Nutrição (1), Odontologia (1), Qualquer formação (4), Nível IV – Educação e Pesquisa em Saúde (8), Nível V – Educação e Pesquisa em Saúde (4);
Nível Médio: Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde (7).
A remuneração inicial para Analista em Educação e Pesquisa em Saúde será de Nível V – R$ 4.085,66, Nível IV – R$ 3.268,53, Nível III – R$ 2.679,12 e Nível I – R$ 1.800,00 e para Técnico em Educação e Pesquisa em Saúde será de R$ 680,402, com carga horária de 40 horas semanais de Trabalho.

Sobre a realização das Provas:

O concurso constará das seguintes etapas:

a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais para todos os cargos;

b) Prova Dissertativa de Conhecimentos Específicos, apenas para o cargo de Analista em Educação e Pesquisa em Saúde, Níveis I, III, IV e V;

c) Prova de Redação, apenas para o cargo de Técnico de Educação e Pesquisa em Saúde Nível I;

d) Prova de Títulos, de caráter classificatório, apenas para o cargo de Analista de Educação e Pesquisa em Saúde Nível IV e Nível V.

As provas serão aplicadas em Belo Horizonte-MG, no dia 26 de abril de 2009, e terão a duração de 5 horas.
Mais Informações poderão ser obtidas no site ou pelo telefone (31) 3319-6100.

Este Concurso Público terá validade de 1 ano, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Escola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais.

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O salário é de R$ 1.935,15 para agente de segurança penitenciária. Para engenheiro, o salário é de R$ 2.562,19. Já para terapeuta ocupacional, o salário é de R$ 1.511,60.

As inscrições poderão ser realizadas somente pelo site www.vunesp.com.br.

As taxas de inscrição são de R$ 39 para agente de segurança penitenciária, que exige nível médio, e de R$ 58 para os demais cargos, de nível superior.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Andradina, Araçatuba, Avaré, Bauru, Campinas, Marilia, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté, em 17 de maio.

Concursos

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Os salários vão de R$ 1.823,75 a R$ 2.311,99 ( veja aqui o edital ).

As inscrições devem ser feitas até o dia 6 de abril pela internet no site www.concursosfcc.com.br, ou até 7 de abril em agências credenciadas dos Correios.

As taxas são de R$ 70,30 para auxiliar judiciário e de R$ 86,80 para os cargos de nível superior.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 17 de maio, nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Paragominas, Redenção e Santarém.

O candidato deve ser bacharel em direito, inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e ter três anos de atividade jurídica.

A inscrição preliminar poderá ser feita no site www.trt3.jus.br, ou pessoalmente ou por procurador habilitado, das 13h às 16h30, no saguão do edifício sede do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, na Avenida Getúlio Vargas, 265, bairro Funcionários, em Belo Horizonte, no mesmo período. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

Caso o candidato opte pela inscrição preliminar pela internet deverá fazer a entrega dos documentos necessários à efetivação de sua inscrição remetendo-os por Sedex, endereçado à Secretaria da Comissão de Concursos, na Avenida Getúlio Vargas, 265 – 5° andar – Funcionários – Belo Horizonte – MG – Cep 30112-020, com postagem até o dia 31 de março.

O concurso terá cinco etapas: prova objetiva (múltipla escolha), prova dissertativa, prova prática (elaboração de uma sentença trabalhista), prova oral e prova de títulos.

A prova objetiva será aplicada nos dias 18 e 19 de abril e a dissertativa, no dia 17 de maio.

Concursos

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O Processo será executado pelo Instituto Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social.
Sobre as inscrições:

As inscrições poderão ser efetuada somente pela Internet, no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, de 12 de janeiro de 2009 até as 12h00 do dia 12 de fevereiro de 2009 (horário, de Brasília).
Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para o candidato que se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento dessa taxa e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a R$ 820,00. O interessado deverá preencher o requerimento de “Declaração de Hipossuficiência Financeira” disponibilizado no site, juntamente com cópia autenticada dos documentos comprobatórios de sua condição, e encaminhar todos os documentos, impreterivelmente até o dia 2 de fevereiro de 2009, por meio de SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social: CLN 113, Bloco C, Salas 105 a 113, Asa Norte – CEP: 70.763-530 – Brasília-DF, mencionando “Solicitação de Isenção – Processo de Seleção Pública 01/2009 – CREF3-SC”.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 60,00 para cargos de Nível Superior, de 40,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 30,00 para cargos de Nível Fundamental.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Nível Superior: Administrador (1), Agente de Orientação e Fiscalização (2), Contador (1), Jornalista (1), Técnico de Nível Superior (2);
Nível Médio: Assistente Administrativo (1), Técnico em Informática (1);
Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo (4), Faxineiro ou Servente (1).
Os salários variam de R$ 564,31 a R$ 1.850,80 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido, mais vale-refeição e vale-transporte.

Sobre a realização das Provas:

O comprovante de inscrição estará disponível no site, a partir do dia 17 de fevereiro de 2009, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento.

Em caso de não confirmação de inscrição, o candidato deverá entrar em contato com o Instituto Quadrix por meio do telefone: (61) 3963-4717, de segunda à sexta-feira, das 9h00 às 17h00.

A seleção compreenderá as seguintes etapas:

Exame intelectual, de caráter classificatório e eliminatório, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de Prova Objetiva para todos os cargos;

Prova Prática para os cargos do Nível Médio, de caráter classificatório;

Prova de Redação e de Títulos para os cargos de Nível Superior, de caráter classificatório.

As Provas Objetivas estão previstas para o dia 1º de março de 2009, na cidade de Florianópolis-SC, em locais a ser divulgado oportunamente no mural do CREF3-SC e na Internet.
A data da entrega dos Títulos será a mesma data da Prova de Redação, a ser publicada no site, e no mural do CREF3-SC, sendo convocados somente os candidatos habilitados e melhor classificados na Prova Objetiva.
Mais informações através dos telefones: (61) 3963-4717 / 3963-4718.

O prazo de validade do Processo de Seleção Pública será de 2 anos, podendo ser prorrogável por igual período.

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O Concurso será executado pela empresa Máxima – Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda.
Sobre as inscrições:

As inscrições serão realizadas de 16 de fevereiro a 17 de março de 2009, exceto sábados, domingos e feriados, no Casarão Sampaio, situado a Avenida Governador Magalhães Pinto, nº 320 – Centro, de 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00.
Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para o candidato que se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento dessa taxa e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a R$ 625,00. O interessado deverá preencher o requerimento próprio, anexar os documentos devidamente autenticados por cartório de notas ou por servidor da Prefeitura, e protocolar junto a Comissão do Concurso, de 16 de fevereiro a 20 de fevereiro de 2009, no mesmo local das inscrições.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00, R$ 55,00, R$ 45,00 ou R$ 40,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 35,00 ou R$ 25,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 25,00 para cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto, devendo ser efetuado através de Depósito Bancário, em favor da Prefeitura Municipal de Mário Campos, no Banco Bradesco – Betim – Agência 1463-0 – Conta: 522833-6 (na Agência de Betim ou no Banco Postal nos Correios de Mário Campos) ou no Banco do Brasil – Agência 2115-6 – Conta: 28.189-1.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Nível Superior: Agente Administrativo V – Contador (1), Agente Administrativo VI – Advogado (4), Engenheiro (1), Agente de Saúde IV – Enfermeiro (2), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (3), Nutricionista (1), Odontólogo (3), Psicólogo (3), Terapeuta Ocupacional (2), Agente de Saúde VI – Médico (Cardiologista) (2), Médico (Clínico Geral) (6), Médico (Ginecologista) (4), Médico (Médico do Trabalho) (1), Médico (Neurologista) (1), Médico (Ortopedista) (1), Médico (Pediatra) (4), Médico (Plantonista) (10), Médico (Psiquiatra) (1), Especialista da Educação I – Pedagogo (9), Professor III – Educação Física (4);
Nível Médio: Agente Administrativo III (9), Agente de Saúde III – Técnico de Higiene Bucal (3), Técnico Laboratório (1), Agente Fiscal I – Fiscal de Posturas e Sanitários (2), Agente Fiscal V – Fiscal de Rendas (1), Professor II – Séries Iniciais do Ensino Fundamental (20);
Nível Fundamental: Agente Administrativo I (6), Agente Administrativo II (9), Agente de Saúde II – Auxiliar de Consultório Dentário (1), Auxiliar Enfermagem (7);
Nível Fundamental Incompleto: Agente Operacional I – Gari (Feminino) (8), Gari (Masculino) (4), Agente Operacional I – Operário Braçal (15), Servente Escolar (8), Vigia (15), Agente Operacional II – Eletricista (2), Pintor de Parede (1), Agente Operacional IV – Motorista (Categoria D) (11), Agente Operacional V – Operador de Retro-Escavadeira (1).
A remuneração varia de R$ 400,00 a R$ 990,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigida.

Sobre a realização das Provas:

O Concurso Público consistirá de Provas Objetivas Teóricas, Provas Práticas e Provas de Títulos, dependendo do cargo.

Serão aplicadas Provas Objetivas, de caráter eliminatório, com duração de 3 horas, a todos os candidatos regularmente inscritos.

Esta será realizada no dia 5 de abril de 2009, com locais e horários a serem confirmados dia 25 de março de 2009, mediante publicação no quadro de avisos da Prefeitura, Câmara Municipal, site www.maximaauditores.com.br e Jornal de grande circulação no município e região.
A Prova Prática terá caráter eliminatório, e será aplicada aos cargos de Agente Operacional II – Eletricista e Pintor de Parede, Agente Operacional IV – Motorista (categoria D), Agente Operacional V – Operador de Retro-Escavadeira, aprovados na Prova Objetiva. Estas serão realizadas no dia 25 de abril de 2009, às 10h00, no Pátio de Transportes da Prefeitura, situado na Avenida Ronaldo Flausino, s/nº – Mário Campos-MG.
A Prova de Títulos de caráter classificatório, será aplicada aos cargos de Especialista da Educação I – Pedagogo e Professor III – Educação Física, aprovados na Prova Objetiva. Estes deverão ser entregues em fotocópias autenticadas por cartório de notas, protocolados na coordenação do concurso, no local e durante a realização das Provas Objetivas, contendo a identificação do candidato e seu número de inscrição.
Mais informações na Prefeitura Municipal, à Avenida Governador Magalhães Pinto, nº 385 Centro, ou pelo telefone (31) 3577-2006, das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00, ou ainda na Máxima – Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda., com sede na Rua Caconde, nº 1.426, Bairro Cachoeirinha – em Belo Horizonte-MG, pelo telefone (31) 3425-3902, e-mail: maxima1@terrra.com.br.

O concurso público terá prazo de validade de 2 anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, nos termos do art. 41, § 2º Da Lei Orgânica Municipal.

Concursos

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As inscrições começam em 9 de março e seguem até o dia 20 do mesmo mês. Para participar, é preciso pagar taxa no valor de R$ 62.

As provas estão previstas para 26 de abril e trarão questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Informática Básica e de Direitos Administrativo, Constitucional, Tributário e Previdenciário.

Concursos

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